Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Alejandrino Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1 de 2: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: Secundaria 3º (12 a 15 años de edad)
Asignatura: Educación Socioemocional / Tutoría
Duración de la sesión: 50 minutos
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando las diversas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos para lograr un mayor bienestar personal y social, con un enfoque de inclusión y de interculturalidad crítica.
Fase 1: Inicio (15 minutos)
- Actividades iniciales:
- Calentamiento: Iniciar con una dinámica rompehielos, donde los alumnos, por turnos, compartan, si se sienten cómodos, algo único sobre su forma de ser o pensar. Esto fomenta la confianza y el respeto mutuo.
- Presentación del tema: Exponer el objetivo de la sesión y la importancia de reconocer y valorar la diversidad en formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para la convivencia armónica y el bienestar común.
Fase 2: Desarrollo (25 minutos)
- Actividades principales:
- Trabajo en grupo: Dividir la clase en grupos pequeños y asignarles el análisis de casos de estudio o historias cortas que reflejen diversas formas de ser, pensar, y relacionarse, enfocándose en cómo estas pueden influir en la toma de decisiones en diferentes contextos. Las historias deberán abordar temáticas relativas a la inclusión y a la diversidad cultural.
- Discusión guiada: En plenaria, cada grupo compartirá sus análisis y conclusiones. El docente guiará una discusión sobre la importancia de comprender y respetar las diferentes perspectivas para mejorar la convivencia y el trabajo en equip