La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Maria Aripez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de Sesión 1 de 2: Cultura de Paz en Preescolar
Grado: 3º de Preescolar
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Se espera que el alumno se exprese y participe con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Problema Central: Convivencia
Desarrollo de la Sesión:
1. Inicio (10 minutos)
- Actividad de sensibilización: Iniciar con un círculo de conversación donde los niños puedan expresar cómo se sienten ese día y mencionar algún amigo o familiar con el que se sienten felices.
- Introducción al tema: Breve explicación de lo que significa vivir en paz y cómo podemos lograrlo a través del respeto y la inclusión de todos, utilizando ejemplos adaptados a su edad, como compartir juguetes, ayudar a un compañero, etc.
2. Desarrollo (25 minutos)
- Narración de un cuento o historia: Contar una historia que ilustre situaciones de convivencia positiva y negativa, enfatizando en la importancia de tratarnos bien y aceptarnos tal y como somos.
- Discusión guiada: Luego de la narración, guiar una reflexión grupal sobre las acciones de los personajes, preguntándoles cómo se sintieron, qué podrían hacer diferente, y cómo ayudarían a los personajes a vivir en paz.
- Actividad grupal: Dividir a los niños en pequeños equipos y proponerles crear un "mural de la paz", donde cada equipo dibuje situaciones donde se práctica la inclusión y el respeto. Los equipos presentarán sus murales al grupo, explicando lo que dibujaron.
3. Cierre (10 minutos)
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