Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México.

Itzel Goom
Ubicación curricular
Contenido Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explica la trascendencia de los movimientos sociales y políticos en México y América Latina, para garantizar el ejercicio de derechos económicos, políticos y sociales de las personas y sociedades.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de Sesión: Movimientos Sociales y Políticos por los Derechos Humanos en el Mundo y en México


Asignatura: Formación Cívica y Ética


Nivel: Secundaria 2°


Duración: 50 minutos


Objetivo (PDA): Explica la trascendencia de los movimientos sociales y políticos en México y América Latina, para garantizar el ejercicio de derechos económicos, políticos y sociales de las personas y sociedades.




I. Inicio (15 minutos)



  • Activación de conocimientos previos: Comenzaremos con una lluvia de ideas sobre qué son los derechos humanos y qué movimientos sociales y políticos conocen. Esta actividad será tanto individual como colectiva, incentivando la participación de todos los estudiantes, respetando sus ideas y fomentando un ambiente de inclusión.



  • Presentación del problema: Se presentará a los estudiantes un breve video o una serie de imágenes sobre distintos movimientos sociales en el mundo y en México, destacando aquellos relacionados con la lucha contra la discriminación. Después, se les planteará el problema: ¿Cómo creen que estos movimientos han contribuido a combatir la discriminación y a promover los derechos humanos?




II. Desarrollo (25 minutos)



  • Investigación y discusión: Los alumnos se dividirán en equipos pequeños, donde cada uno investigará un movimiento social o político específico, observando su origen, desarrollo, acciones principales, y sus logros en términos de derechos humanos, enfocándose en la lucha contra la discriminación. Se incentivará la inclusión mediante la distribución equitativa de roles y participación activa de todos los miembros del equipo.



  • Presentación de casos: Cada equipo compartirá sus