Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Marcos Osorio
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1 de 1: Igualdad Sustantiva en el Marco de la Interculturalidad, la Inclusión y la Perspectiva de Género
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Nivel educativo: Secundaria, 2º grado
Duración de la sesión: 50 minutos
Grupo de edad: 12 a 15 años
Objetivo (PDA): Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Fase 1: Inicio (10 minutos)
Presentación del tema y activación de conocimientos previos
- Breve charla introductoria sobre lo que significa la igualdad sustantiva, la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Lluvia de ideas: Se pregunta a los alumnos qué entienden por estos conceptos y si han observado situaciones donde se vean comprometidos.
Planteamiento del problema
- Introducción de un escenario común de discriminación o injusticia (ejemplo: un estudiante nuevo de otra cultura es excluido) y se formula la pregunta clave: "¿Cómo podemos abordar y resolver esta situación promoviendo la igualdad sustantiva, la inclusión y la interculturalidad?"
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Investigación y análisis en equipos
- División del grupo en equipos pequeños para investigar sobre el tema, enfocándose en encontrar ejemplos de discriminación y cómo estos afectan a las personas y a la sociedad.
- Cada equipo recibe una historia breve relacionada con la discriminación o injusticia para analizar y discutir, identificando los elemento