Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Marcos Osorio
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de la Sesión 1 de 1: Igualdad Sustantiva en el Marco de la Interculturalidad, la Inclusión y la Perspectiva de Género


Asignatura: Formación Cívica y Ética
Nivel educativo: Secundaria, 2º grado
Duración de la sesión: 50 minutos
Grupo de edad: 12 a 15 años


Objetivo (PDA): Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.




Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  1. Presentación del tema y activación de conocimientos previos



    • Breve charla introductoria sobre lo que significa la igualdad sustantiva, la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

    • Lluvia de ideas: Se pregunta a los alumnos qué entienden por estos conceptos y si han observado situaciones donde se vean comprometidos.



  2. Planteamiento del problema



    • Introducción de un escenario común de discriminación o injusticia (ejemplo: un estudiante nuevo de otra cultura es excluido) y se formula la pregunta clave: "¿Cómo podemos abordar y resolver esta situación promoviendo la igualdad sustantiva, la inclusión y la interculturalidad?"




Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  1. Investigación y análisis en equipos

    • División del grupo en equipos pequeños para investigar sobre el tema, enfocándose en encontrar ejemplos de discriminación y cómo estos afectan a las personas y a la sociedad.

    • Cada equipo recibe una historia breve relacionada con la discriminación o injusticia para analizar y discutir, identificando los elemento