La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Fatima Nolazco- Pensamiento crítico
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1 de 5: Construyendo Paz a través del Diálogo y la Empatía
Grado: 3º de Primaria
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA):
Al final de esta sesión, los alumnos podrán reconocer que la construcción de la paz se facilita dialogando sobre tensiones y conflictos surgidos por diferencias de intereses, puntos de vista, formas de vida, organización, y acceso a servicios, identificando las causas y formas de resolver estos conflictos sin violencia, a través de la comunicación y la empatía, con un enfoque en los derechos humanos.
Tema central:
"La construcción colectiva de la paz: Entendiendo y resolviendo conflictos"
Metodología:
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), con un enfoque interdisciplinar que integra el problema específico del acoso escolar (bullying).
Desarrollo de la Sesión:
Inicio (10 minutos)
Introducción al tema: Comenzar con una actividad lúdica que invite a la reflexión sobre "qué es la paz" y "qué es un conflicto". Se puede pedir a los alumnos que representen con mímica situaciones de paz y conflictos, para posteriormente discutir brevemente sobre las mismas.
Planteamiento del problema: A través de una historia corta o un video ilustrativo, mostrar un escenario común de conflicto entre niños, enfocándose en un caso de acoso escolar. Preguntar a los alumnos cómo se sienten los personajes involucrados y qué harían ellos en una situación similar.
Desarrollo (25 minutos)
- Discusión guiada: Dividir la clase en pequeños grupos y asignarles distintos conflictos comunes en el entorno escolar y familiar para analizar. Los alumnos deberán identificar las causas del co