La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Profra. Lupita Gaytán Casanova
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de la Sesión 1 de 2: Cultura de Paz


Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: 1º de Secundaria
Duración: 50 minutos
Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Objetivo (PDA): Que el alumno comprenda la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.


Fase 1: Inicio (15 minutos)



  • Dinámica de presentación: "Dime tu nombre y algo que ames" para fomentar un ambiente de respeto y confianza.

  • Sensibilización hacia el tema: Proyectar un breve video sobre situaciones de acoso escolar y sus consecuencias, seguido de una reflexión dirigida sobre cómo se sentirían en esa situación y la importancia de actuar siempre desde el respeto y la empatía hacia los demás.


Fase 2: Desarrollo (25 minutos)



  1. Introducción al Aprendizaje Basado en Problemas: Presentar el problema central: "Identificar comportamientos de acoso escolar en un caso hipotético y proponer soluciones desde la cultura de paz."



  2. Trabajo en equipo: Dividir a los alumnos en pequeños grupos y entregarles un caso escrito de acoso escolar. Cada grupo deberá:



    • Identificar los comportamientos que constituyen acoso escolar.

    • Discutir cómo estos comportamientos afectan la dignidad de las personas involucradas.

    • Proponer soluciones basadas en la cultura de paz y la igualdad de género para resolver el problema planteado.



  3. Presentación de soluciones: Cada grupo expondrá sus conclusiones y propuestas. Fomentar la retroalimentación entre los equipos, destacando la