La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Celeste Fernandez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Título de la Sesión: Construyendo Puentes de Paz
Grado: Preescolar 3º
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Que el alumnado reconozca los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Contenido: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Desarrollo de la Sesión
Inicio (10 minutos):
Bienvenida y Sensibilización:
- Saludo afectuoso.
- Breve dinámica de respiración para centrar la atención, donde los niños cierren los ojos e imaginen que son árboles fuertes y amables.
Introducción al Tema:
- Narración corta de una historia donde los personajes enfrenten un desacuerdo y lo resuelvan mediante el diálogo y la comprensión.
Desarrollo (25 minutos):
Planteamiento del Problema:
- Se presenta una situación problemática en forma de cuento o historia visualizada con títeres o marionetas sobre un desacuerdo en un juego o actividad grupal, destacando la importancia de escuchar y respetar las diferencias.
Búsqueda de Soluciones:
- En pequeños grupos, los niños proponen soluciones al problema presentado, guiados por preguntas como: "¿Cómo podrían los personajes resolver su desacuerdo?", "¿Qué podrían hacer para que todos se sientan incluidos?".
Puesta en Común:
- Cada grupo comparte sus soluciones y se construye colectivamente una "Receta de Paz", donde cada solución aportada es un "ingrediente".
Cierre (10 minutos):
- Reflexión Grupal:
- Diálogo sobre lo aprendido, haciendo preguntas como: "¿Qué podemos hacer