La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Celeste Fernandez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Título de la Sesión: Construyendo Puentes de Paz


Grado: Preescolar 3º


Duración: 45 minutos


Objetivo (PDA): Que el alumnado reconozca los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.


Contenido: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Desarrollo de la Sesión


Inicio (10 minutos):



  1. Bienvenida y Sensibilización:



    • Saludo afectuoso.

    • Breve dinámica de respiración para centrar la atención, donde los niños cierren los ojos e imaginen que son árboles fuertes y amables.



  2. Introducción al Tema:



    • Narración corta de una historia donde los personajes enfrenten un desacuerdo y lo resuelvan mediante el diálogo y la comprensión.




Desarrollo (25 minutos):



  1. Planteamiento del Problema:



    • Se presenta una situación problemática en forma de cuento o historia visualizada con títeres o marionetas sobre un desacuerdo en un juego o actividad grupal, destacando la importancia de escuchar y respetar las diferencias.



  2. Búsqueda de Soluciones:



    • En pequeños grupos, los niños proponen soluciones al problema presentado, guiados por preguntas como: "¿Cómo podrían los personajes resolver su desacuerdo?", "¿Qué podrían hacer para que todos se sientan incluidos?".



  3. Puesta en Común:



    • Cada grupo comparte sus soluciones y se construye colectivamente una "Receta de Paz", donde cada solución aportada es un "ingrediente".




Cierre (10 minutos):



  1. Reflexión Grupal:

    • Diálogo sobre lo aprendido, haciendo preguntas como: "¿Qué podemos hacer