Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones.
Jessica Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Percibe cambios corporales, y con ayuda, nombra las emociones que experimenta, como alegría, tristeza, sorpresa, miedo o enojo, y reconoce las situaciones que las provocan.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de sesión: Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones
Grado: Preescolar 2º
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Que el alumno perciba cambios corporales y, con ayuda, nombre las emociones que experimenta, como alegría, tristeza, sorpresa, miedo o enojo, y reconozca las situaciones que las provocan.
Metodología: Aprendizaje servicio
Desarrollo de la sesión
Inicio (10 minutos)
Actividad: Bienvenida emocional
- Descripción: Se dará la bienvenida a los niños y niñas en un círculo, donde cada uno compartirá cómo se siente hoy, utilizando tarjetas de colores que representen distintas emociones (alegría = amarillo, tristeza = azul, sorpresa = morado, miedo = negro, enojo = rojo). La maestra o el maestro modelará primero la actividad expresando su propia emoción del día y explicando brevemente por qué se siente así.
Desarrollo (25 minutos)
Actividad: El árbol de las emociones
- Descripción: Se creará un gran árbol en una pared del aula con ramas pero sin hojas. Los alumnos y alumnas se dividirán en grupos pequeños y se les proporcionará una serie de situaciones hipotéticas relacionadas con el acoso escolar o bullying (adaptadas a su edad), como "alguien se ríe de cómo baila otro niño o niña". Deberán discutir en equipo qué emoción pensarían que sentiría la persona en esa situación, y elegirán la hoja del color correspondiente a esa emoción para pegarla en el árbol. Cada grupo compartirá al menos una situación y explicará el por qué de su elección. Se promoverá la igualdad de género asegurando que las situaciones presenten diversidad y no refuercen estereotipos de género.
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