Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Eduardo Rosales
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de la Sesión 1 de 4: "Formas de Ser, Pensar, Actuar y Relacionarse"


Grado: Secundaria 3º
Edad de los Alumnos: 12 a 15 años
Asignatura: Educación Socioemocional / Tutoría
Duración de la Sesión: 50 minutos
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema Interdisciplinar: Convivencia
Enfoque: Inclusión y Igualdad de Género


Objetivo (PDA):


Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Fases de la Sesión


Inicio (15 minutos)



  • Actividad de apertura:

    • Saludo y presentación del tema de la sesión.

    • Dinámica "La Telaraña de la Convivencia": Un ovillo de estambre se pasará entre los alumnos, quienes, al recibirlo, compartirán una palabra que asocian con la convivencia. Esto creará una red visual, simbolizando cómo estamos todos conectados.

    • Reflexión grupal sobre lo observado en la dinámica, destacando la diversidad de pensamientos y cómo estos impactan nuestra convivencia.




Desarrollo (25 minutos)



  • Trabajo en equipo:

    • Formación de equipos mixtos, procurando equidad de género e inclusión.

    • "Mapeo de Nuestra Convivencia": Cada grupo elaborará un mapa conceptual que refleje formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que observan en su entorno escolar y cómo estos aspectos influyen en la convivencia.

    • Discusión guiada en cada equipo sobre cómo estas formas podrían mejorar la convivencia en la escuela, considerando distintos contextos y situaciones.




Cierre (10 minutos)



  • Compartir aprendizajes y compromisos:

    • Cada equipo