Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

María Elena Laureano
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de la sesión 1 de 2: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: Secundaria 2º
Duración de la sesión: 50 minutos
Objetivo (PDA): Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.




Fase 1: Inicio (15 mins)


Actividad 1: Diagnóstico y sensibilización



  • Objetivo: Sensibilizar a los alumnos sobre las diversas formas de discriminación e injusticias que afectan la igualdad sustantiva.

  • Descripción de la actividad: A través de una lluvia de ideas, los estudiantes compartirán qué entienden por igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género. Se anotarán sus respuestas en el pizarrón para observar las ideas previas y el nivel de conocimiento del grupo.




Fase 2: Desarrollo (25 mins)


Actividad 2: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) - Análisis de casos



  • Objetivo: desarrollar la capacidad de análisis crítico de los estudiantes frente a situaciones de discriminación y su impacto en la igualdad sustantiva.

  • Descripción de la actividad:

    • Se dividirá a la clase en equipos de 4-5 estudiantes.

    • Cada equipo recibirá una breve descripción de un caso relacionado con la discriminación (basado en género, cultural, social, etc.).

    • Los equipos deberán analizar el caso, identificando las formas de discriminación presentes y su impacto en la igualdad sustantiva.

    • Posteriormente, cada equipo propondrá solucio