Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Angeles Pecina
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de Sesión: Construcción de la Cultura de Paz para 5º de Primaria
I. Datos Generales
- Grado: 5º de Primaria
- Duración: 45 minutos
- Objetivo (PDA): Que el alumno identifique la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos, aplicándolas en ejemplos cotidianos de su escuela o comunidad.
II. Contenidos
- Análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.
- Identificación de causas, desarrollo y resoluciones de conflictos destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.
III. Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
- Se promoverá el pensamiento crítico y la importancia de mantener una vida saludable a través de la resolución pacífica de conflictos.
IV. Desarrollo de la Sesión
Inicio (10 minutos)
- Presentación breve del tema: Construcción de la cultura de paz.
- Introducción al ABP: Se planteará un conflicto vecinal o territorial simplificado adaptado a su edad (por ejemplo, el uso de un espacio común por diferentes grupos en la comunidad).
Desarrollo (25 minutos)
- Formación de equipos: Los alumnos se dividirán en pequeños grupos.
- Análisis del problema: Cada equipo analizará el conflicto presentado, discutirá posibles causas y consecuencias, y propondrá soluciones pacíficas, promoviendo el diálogo, la negociación y la empatía.
- Integración interdisciplinaria: Se vinculará el tema de "Disciplina" al mostrar cómo la autodisciplina y el respeto por los demás son fundamentales para la resolución de conflictos.
- Exposición de soluciones: Cada equipo compartirá sus conclusiones y propue