Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Josue Mendez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1 de 2: Formas de Ser, Pensar, Actuar y Relacionarse
Grado: Secundaria 3º
Edad: 12 a 15 años
Asignatura: Educación Socioemocional / Tutoría
Duración: 50 minutos
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoque: Inclusión y Pensamiento Crítico
Problemática Interdisciplinar: Convivencia
Fase de Inicio (15 minutos)
Actividad 1: "¡Conócete a ti mismo y a los demás!"
- Descripción: Se formarán pequeños grupos heterogéneos donde cada integrante compartirá algo único sobre su forma de ser y pensar. Luego, seleccionarán uno de esos aspectos y explicarán cómo creen que influye en su manera de actuar y relacionarse.
- Objetivo: Fomentar la autoconciencia y el respeto por la diversidad.
- Materiales: Hojas de papel y plumones.
- Dinámica: Se permitirá la libre expresión, promoviendo un ambiente de inclusión y respeto. Cada equipo anotará las ideas compartidas en una hoja grande para exponerlas brevemente al grupo.
Fase de Desarrollo (25 minutos)
Actividad 2: "En tus zapatos"
- Descripción: Mediante la técnica de role-playing, los estudiantes enfrentarán escenarios cotidianos de conflicto o malentendidos (basados en la convivencia escolar, familiar o social). Deberán asumir roles diferentes a los suyos, promoviendo el entendimiento de diversas perspectivas.
- Objetivo: Desarrollar empatía y habilidades de resolución de conflictos desde varias perspe