Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.

Sol Teodoro
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interactúa con diferentes compañeras y compañeros, para establecer relaciones de amistad, igualdad, empatía y colaboración.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de la Sesión 1 de 2: Interacción Positiva en la Diversidad


Nivel Educativo: Preescolar 1º (3 a 6 años de edad).


Duración: 45 minutos.


Objetivo (PDA): Que los alumnos interactúen con diferentes compañeras y compañeros para establecer relaciones de amistad, igualdad, empatía y colaboración.


Metodología: Aprendizaje Servicio.


Enfoque Transversal: Igualdad de género y Pensamiento crítico.


Problema Interdisciplinar a Atender: Trabajo en equipo.


Desarrollo de la Sesión


Inicio (10 minutos):



  • Dinámica de presentación “El círculo de amigos”: Formar un círculo con todos los alumnos y la maestra o el maestro. Cada participante, al pasar una pelota, dirá su nombre y mencionará algo que le gusta hacer. Esta actividad promueve la aceptación de la diversidad desde una edad temprana y el reconocimiento de las diferencias individuales.


Desarrollo (25 minutos):



  • Actividad “Puzzle de la Amistad”:

    • Objetivo: Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.

    • Materiales: Rompecabezas grandes (puzzles) donde cada pieza represente a un miembro de la clase con sus intereses y características.

    • Descripción: Se divide a los niños en grupos pequeños y se les entrega un puzzle incompleto. Cada grupo deberá completar su rompecabezas colaborando y dialogando sobre las piezas que representan a sus compañeros, promoviendo el conocimiento mutuo y la valoración de la diversidad.

    • Reflexión: Al finalizar, se reflexionará sobre cómo se sintieron trabajando en equipo y la importancia de cada pieza (persona) para completar el puzzle.




Cierre (10 minutos):



  • **Círculo de reflexión “Lo que aprendimos hoy