Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Maria Elena Tierra
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Sesión: Los Sentimientos y su Influencia en la Toma de Decisiones
Grado: Secundaria 2º
Asignatura: Educación Socioemocional / Tutoría
Duración de la sesión: 50 minutos
Objetivo (PDA): Que el alumno reflexione sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias para la toma de decisiones asertivas.
Contexto Interdisciplinar: Disciplina
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoque: Inclusión y Pensamiento Crítico
Fase 1: Inicio (15 minutos)
Actividad: "El Termómetro de las Emociones"
Descripción:
- Los alumnos formarán un círculo.
- Se les mostrará una serie de tarjetas con diferentes emociones (alegría, tristeza, enfado, miedo, sorpresa).
- Cada alumno escogerá una tarjeta que mejor describa cómo se siente en ese momento y compartirá brevemente por qué eligió esa emoción.
Objetivo:
Fomentar la empatía y comprensión hacia la diversidad emocional del grupo.
Fase 2: Desarrollo (25 minutos)
Actividad: "Caminando en sus Zapatos"
Descripción:
- Se presentará una situación problemática relacionada con la disciplina (por ejemplo, el reto de mantener el orden en el salón de clases).
- En pequeños grupos, los alumnos deberán discutir y reflexionar sobre cómo diferentes emociones pueden influir en la manera de abordar y resolver la situación.
- Cada grupo creará un pequeño guión donde representarán dos formas distintas de resolver el problema: una siendo impulsados por emociones negativas y otra con un enfoque más asertivo y positivo.
- Presentación de los guiones en forma de role-playing.
Objetivo:
Desarrollar el pensamiento crítico y la comprensión de cóm