El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Rosy Pech
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Sesión: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Asignatura: Formación Cívica y Ética


Nivel: Secundaria 2º


Duración: 50 minutos


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) e interdisciplinariedad con valores.


Fase 1: Inicio (15 minutos)


Activación de conocimientos previos y motivación:



  1. Dinámica de bienvenida: Se iniciará con una dinámica breve donde los alumnos formarán un círculo, y cada uno compartirá una experiencia donde haya presenciado o formado parte de un conflicto, ya sea en la escuela, en casa, o en su comunidad. La finalidad es generar un ambiente de confianza y abrir espacio al tema.



  2. Presentación del tema: Se proyectará un breve video o se narrarán historias sobre conflictos relevantes ocurridos en México y América Latina que hayan tenido una resolución pacífica. Seguido de esto, se introducirá la pregunta clave del ABP: "¿Cómo podemos contribuir a resolver conflictos sociales y políticos desde nuestra comunidad, aplicando la cultura de paz?"




Fase 2: Desarrollo (25 minutos)


Exploración y construcción del conocimiento:



  1. Formación de equipos: Los alumnos se dividirán en pequeños grupos para trabajar en torno a la pregunta clave. Cada equipo elegirá un caso de conflicto social o político reciente en México o América Latina.



  2. Investigación y análisis: Los equipos investigarán su conflicto elegido, enfocándose en las causas, el desarrollo, las partes involucradas,