Alternativas ante conflictos y problemas de la vida en la comunidad.
Guadalupe Angélica Silva
Ubicación curricular
Contenido Alternativas ante conflictos y problemas de la vida en la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la pertinencia del diálogo, para solucionar los conflictos interpersonales.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1 de 2: Alternativas ante Conflictos en la Comunidad
Grado: 5º de Primaria
Edad de los alumnos: 10 a 12 años
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Que los alumnos valoren la pertinencia del diálogo para solucionar conflictos interpersonales.
Enfoques: Pensamiento crítico y Artes y experiencias estéticas
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplina: Convivencia
Secuencia Didáctica:
Inicio (10 minutos)
- Bienvenida y sensibilización: Se iniciará la sesión con una breve charla sobre la importancia de vivir en comunidad y cómo los conflictos son parte natural de las relaciones humanas. Se utilizará una narración breve sobre un conflicto comunitario resuelto a través del diálogo.
- Activación de conocimientos previos: Se realizará una lluvia de ideas donde los alumnos compartirán experiencias personales sobre conflictos en sus entornos y cómo fueron resueltos.
Desarrollo (25 minutos)
- Introducción al Aprendizaje servicio y Pensamiento crítico: Breve explicación sobre cómo podemos aprender sirviendo a nuestra comunidad y cómo el pensamiento crítico nos ayuda a entender mejor los conflictos.
- Dinámica grupal "El árbol de los conflictos": Los alumnos, divididos en grupos, crearán un "árbol" con papel y materiales de arte donde las raíces representan las causas de los conflictos, el tronco las situaciones conflictivas y las hojas diferentes alternativas de solución basadas en el diálogo y la convivencia.
- Reflexión y discusión grupal: Cada grupo explicará su árbol y discutirá por qué eligieron esas alternativas de solución, promoviendo el pensam