El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.

rosenda lopez
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de la Sesión 1 de 6: Derecho a la Protección de la Integridad Física y Mental


Grado: 6º de Primaria
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Enfoque de Igualdad de Género y Inclusión




Desarrollo de la Sesión


Inicio (15 minutos)



  1. Introducción al Tema:



    • Presentación breve sobre el derecho a la protección de la integridad física y mental.

    • Uso de un cuento o historia corta relacionada con el tema, adecuada a la edad, para introducir los conceptos de manera sensible.



  2. Identificación de Ideas Previas:



    • Preguntas dirigidas a los alumnos para conocer sus ideas previas sobre maltrato, abuso o explotación.

    • Registro de ideas en pizarrón para evidenciar conocimientos y preconcepciones.




Desarrollo (20 minutos)
3. Exploración del Problema:



  • Presentación de un escenario hipotético (en base a la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas) sobre una situación de discriminación que involucre maltrato o abuso para analizar en grupo.

  • Discusión grupal para identificar los problemas y emociones involucradas en el escenario presentado.



  1. Búsqueda de Soluciones:

    • En grupos pequeños, los alumnos buscarán soluciones al problema presentado, enfocándose en la identificación de personas e instituciones que pueden brindar apoyo.

    • Cada grup