El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
rosenda lopez
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1 de 6: Derecho a la Protección de la Integridad Física y Mental
Grado: 6º de Primaria
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque de Igualdad de Género y Inclusión
Desarrollo de la Sesión
Inicio (15 minutos)
Introducción al Tema:
- Presentación breve sobre el derecho a la protección de la integridad física y mental.
- Uso de un cuento o historia corta relacionada con el tema, adecuada a la edad, para introducir los conceptos de manera sensible.
Identificación de Ideas Previas:
- Preguntas dirigidas a los alumnos para conocer sus ideas previas sobre maltrato, abuso o explotación.
- Registro de ideas en pizarrón para evidenciar conocimientos y preconcepciones.
Desarrollo (20 minutos)
3. Exploración del Problema:
- Presentación de un escenario hipotético (en base a la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas) sobre una situación de discriminación que involucre maltrato o abuso para analizar en grupo.
- Discusión grupal para identificar los problemas y emociones involucradas en el escenario presentado.
- Búsqueda de Soluciones:
- En grupos pequeños, los alumnos buscarán soluciones al problema presentado, enfocándose en la identificación de personas e instituciones que pueden brindar apoyo.
- Cada grup