La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
KARLA MARIA RODARTE
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para Preescolar 3º
Sesión 1 de 3: La Cultura de Paz y la Inclusión
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Se busca que los alumnos se expresen y participen con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, fomentando una cultura de paz y la convivencia pacífica, en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Inclusión y Igualdad de género
Problemática a abordar: Acoso escolar o bullying
Desarrollo de la clase:
Inicio (10 minutos)
- Presentación del tema: Iniciaré la clase con una historia corta sobre un grupo de animales en el bosque que aprenden a convivir y respetarse, destacando la importancia de celebrar las diferencias.
- Preguntas detonantes: ¿Qué harías si ves a un amigo triste porque alguien no quiere jugar con él? ¿Cómo te sientes cuando te incluyen en un juego?
Desarrollo (25 minutos)
- Actividad grupal: Crearemos "El Árbol de los Buenos Tratos". Cada niño dibujará en una hoja recortada en forma de hoja, una acción que promueva la paz y el respeto (por ejemplo, compartir, pedir turnos, usar palabras amables). Pegaremos estas hojas en un gran árbol colocado en el aula.
- Dinámica de roles: A través de una actividad teatralizada, los niños representarán situaciones de conflicto y luego, con ayuda de la guía del profesor, encontrarán soluciones que promuevan la inclusión y la paz. Se enfatizará en identificar y rechazar acciones de acoso de manera respetuosa y constructiva.
Cierre (10 minutos)
- Reflexión grupal: Conversaremos sobre lo aprendido, enfocándonos en cómo cada acción contribuye a un a