Equidad de género.

Maritza Martinez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de Sesión Educativa


Grado: 5º de Primaria
Edad de los alumnos: 10 a 12 años
Duración de la sesión: 45 minutos
Tema: Equidad de Género
Objetivo (PDA): Que los alumnos reflexionen sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoque: Igualdad de Género
Interdisciplinariedad: Lengua, Ciencias Sociales, Educación Socioemocional




Desarrollo de la Sesión


Inicio (10 minutos)



  1. Activación de conocimientos previos: Se inicia con una lluvia de ideas donde los alumnos expresen qué entienden por equidad de género y discriminación. Se anotarán las ideas en la pizarra.



  2. Contextualización del tema: El docente introducirá el tema explicando que la equidad de género se refiere a la justicia y la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades para todos, sin importar si son hombres o mujeres.




Desarrollo (25 minutos)



  1. Narración de historia: El docente leerá un cuento corto o narrará una historia que refleje situaciones comunes de discriminación por género, pudiendo ser real o ficticia, adecuada a la edad de los alumnos.



  2. Reflexión y análisis: Después de la narración, se dividirá a la clase en pequeños grupos. Cada grupo discutirá y escribirá en una cartulina las diferentes formas de discriminación presentadas en la historia, cómo se sintieron al escucharla, y qué acciones podrían tomar para prevenir estas situaciones en su entorno.



  3. Búsqueda de soluciones: Cada grupo pensará y escribirá propuestas para promover la equidad de género en su aula, escuel