Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.

Patricia Mondragón
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Título de la planeación: "Identidades juveniles y la problemática de la falta de agua en las comunidades escolares"


Objetivo general:
Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos, a partir del análisis de la problemática de la falta de agua en las comunidades escolares.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación de la problemática de la falta de agua en las comunidades escolares.

  • Presentación del tema "Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los grupos e identidades juveniles presentes en la escuela y en la comunidad.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Organización de los estudiantes en grupos de trabajo.

  • Investigación en línea sobre diferentes grupos e identidades juveniles presentes en la sociedad.

  • Elaboración de un mapa conceptual para visualizar las relaciones entre los grupos e identidades juveniles.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Presentación de los mapas conceptuales elaborados por cada grupo.

  • Debate y reflexión sobre la importancia de la diversidad de grupos e identidades juveniles en la construcción de una sociedad inclusiva.

  • Planteamiento de posibles soluciones para promover el respeto a la diversidad en la escuela y en la comunidad.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Exposición de las posibles soluciones planteadas por los grupos.

  • Votación y elección de las soluciones más viables y relevantes.

  • Organización de un plan de acción para implementar las soluciones elegidas.


Sesión 5 (45 minutos):



  • Implementación del plan de acción.

  • Real