Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Patricia Mondragón
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Título de la planeación: "Identidades juveniles y la problemática de la falta de agua en las comunidades escolares"
Objetivo general:
Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos, a partir del análisis de la problemática de la falta de agua en las comunidades escolares.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación de la problemática de la falta de agua en las comunidades escolares.
- Presentación del tema "Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles".
- Realización de una lluvia de ideas sobre los grupos e identidades juveniles presentes en la escuela y en la comunidad.
Sesión 2 (45 minutos):
- Organización de los estudiantes en grupos de trabajo.
- Investigación en línea sobre diferentes grupos e identidades juveniles presentes en la sociedad.
- Elaboración de un mapa conceptual para visualizar las relaciones entre los grupos e identidades juveniles.
Sesión 3 (45 minutos):
- Presentación de los mapas conceptuales elaborados por cada grupo.
- Debate y reflexión sobre la importancia de la diversidad de grupos e identidades juveniles en la construcción de una sociedad inclusiva.
- Planteamiento de posibles soluciones para promover el respeto a la diversidad en la escuela y en la comunidad.
Sesión 4 (45 minutos):
- Exposición de las posibles soluciones planteadas por los grupos.
- Votación y elección de las soluciones más viables y relevantes.
- Organización de un plan de acción para implementar las soluciones elegidas.
Sesión 5 (45 minutos):
- Implementación del plan de acción.
- Real