Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Luis Angel Castillo
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de la sesión 1 de 2: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nivel Educativo: 4º de Primaria (8 a 10 años)
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Que los alumnos compartan los cambios que enfrentan en sus capacidades y las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar cómo las demás personas influyen en la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje-Servicio
Enfoque: Pensamiento crítico e Igualdad de género
Interdisciplinariedad: Valores
Desarrollo de la sesión:
Inicio (10 minutos):
- Presentación del tema: Iniciaré explicando de manera sencilla y clara el objetivo de la sesión, enfatizando la importancia de reconocer nuestras propias formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, así como el impacto que tienen en nosotros las personas que nos rodean.
- Actividad rompehielos: Realizaremos una dinámica rápida donde cada estudiante mencionará su nombre y una cualidad o interés personal, promoviendo un ambiente de respeto y apertura.
Desarrollo (25 minutos):
- Reflexión grupal: Dividiré la clase en pequeños grupos heterogéneos (mixtos en cuanto a género e intereses) y les pediré que compartan entre ellos cómo se ven a sí mismos y cómo creen que los ven los demás, enfocándose en sus capacidades, pensamientos y acciones. Esta actividad promoverá la empatía y la valoración de la diversidad.
- Actividad de roles: Cada grupo representará una pequeña escena donde se muestren diferentes formas de actuar y relacionarse, enfatizando situaciones que impliquen igualdad de género y respeto por las diferencias. Posteriormente, se abrirá un diálogo guiado