El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.

Ceci ZacAgui
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de Sesión 1 de 6: Protección de la Integridad Física y Mental


Grado: 6º de Primaria


Duración: 45 minutos


Objetivo (PDA): Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Enfoque: Inclusión y Igualdad de Género


Desarrollo de la Sesión:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Presentación del tema: Breve exposición sobre la importancia del derecho a la protección de la integridad física y mental, adaptando el lenguaje para un público de 10 a 12 años. Utilizar ejemplos cotidianos relacionados con situaciones de acoso escolar o bullying para contextualizar el problema.

    • Preguntas generadoras: ¿Qué entender por maltrato o abuso? ¿Conocen algún tipo de maltrato o abuso? ¿Cómo creen que estos afectan a las personas? ¿Qué pueden hacer si ellos o alguien que conocen está siendo afectado?



  2. Desarrollo (25 minutos):



    • Creación de equipos: Dividir la clase en pequeños grupos para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.

    • Exploración del problema: Presentar una historia o caso de estudio sobre acoso escolar, asegurando incluir elementos de discriminación por género y discapacidad para enfatizar el enfoque de inclusión.

    • Búsqueda de soluciones: Cada equipo deberá identificar las formas de maltrato presentes en la historia, discutir cómo afectan a la persona involucrada y proponer soluciones o acciones para ay