Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

CARLOS PUENTE
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Tema transversal: Convivencia en familia, sana y respetuosa


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:
Objetivo específico: Identificar diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Desarrollo:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Motivación: Realizar una dinámica en la que los alumnos tengan que describirse a sí mismos y a sus compañeros en base a estas formas.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Exposición sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Preguntas para reflexionar: ¿Qué características te gustaría tener? ¿Cómo te gustaría que te traten los demás?



  3. Cierre (5 minutos):



    • Reflexión grupal sobre la importancia de respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.




Sesión 2:
Objetivo específico: Reconocer la importancia de la empatía en las relaciones interpersonales.


Desarrollo:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Repaso de la sesión anterior.

    • Motivación: Realizar una actividad en la que los alumnos tengan que ponerse en el lugar de otra persona y pensar cómo se sentirían en determinadas situaciones.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Exposición sobre la empatía y su importancia en las relaciones interpersonales.

    • Ejemplos de situaciones en las que se requiere empatía.

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