El inglés para expresar sensaciones, emociones, sentimientos e ideas vinculados con las familias, la escuela y la comunidad.
Ivone Estrella
Ubicación curricular
Contenido El inglés para expresar sensaciones, emociones, sentimientos e ideas vinculados con las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza entrevistas en inglés para recuperar opiniones acerca de emociones, sentimientos e ideas sobre la escuela y la comunidad.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: El inglés para expresar sensaciones, emociones, sentimientos e ideas vinculados con las familias, la escuela y la comunidad.
Objetivo: Realizar entrevistas en inglés para recuperar opiniones acerca de emociones, sentimientos e ideas sobre la escuela y la comunidad.
Metodología: Proyecto comunitario.
Problema interdisciplinar: Ayuda mucho saber expresarse en otro idioma para tener la posibilidad de comunicarse y poder ayudarse ante una necesidad.
Sesión 1 (45 minutos) - Introducción al proyecto comunitario:
Presentación del tema (5 minutos):
- Presentar el tema y su relevancia en la vida cotidiana de los alumnos.
- Explicar cómo el inglés puede ayudarles a expresar sus emociones, sentimientos e ideas en diferentes situaciones.
Actividad de reflexión (10 minutos):
- Preguntar a los alumnos cómo se sienten cuando no pueden comunicarse en un idioma extranjero.
- Promover una discusión sobre la importancia de poder expresarse en otro idioma para poder ayudarse y ser ayudados.
Presentación del proyecto comunitario (15 minutos):
- Explicar que realizarán entrevistas en inglés para conocer las opiniones de sus compañeros y personas de la comunidad sobre emociones, sentimientos e ideas relacionados con la escuela y la comunidad.
- Destacar que el objetivo es promover el uso del inglés como herramienta de comunicación y promover la participación activa de los alumnos en su entorno.
Organización de equipos y asignación de roles (5 minutos):
- Dividir a los alumnos en equipos de 4 o 5 personas.
- Asignar roles dentro de cada equipo (entrevistador, entrevistado, observador, secretario, etc.).
Preparación de las entrevistas (10 minu