La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Fernanda Riojas
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de la sesión 1 de 3: La cultura de paz y la creación de ambientes respetuosos


Grado: 1º de Secundaria (12 a 15 años de edad)


Asignatura: Formación Cívica y Ética


Duración de la sesión: 50 minutos


Objetivo (PDA): Que el alumno comprenda la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas e interdisciplinariedad con foco en Convivencia.




Inicio (15 minutos)



  1. Dinámica de presentación "La telaraña de la paz": En círculo, se pasa un ovillo de lana de un estudiante a otro. Quien lo recibe debe mencionar una palabra relacionada con la paz o un acto de paz que pueda realizar en la escuela. Al final, se creará una telaraña que simboliza cómo todos estamos conectados y podemos contribuir a una cultura de paz.



  2. Puesta en común: Reflexión dirigida sobre cómo cada acción mencionada contribuye a crear un ambiente de paz. Se destacará la importancia de la responsabilidad individual en la construcción de una cultura de paz.






Desarrollo (25 minutos)



  1. Exploración del problema (Aprendizaje Basado en Problemas): Presentación de un caso hipotético sobre un conflicto común en la escuela (p.ej., exclusión en actividades de grupo), promoviendo la identificación de las emociones y reacciones involucradas.



  2. Trabajo en grupo: Los alumnos, en equipos, analizarán el caso y discutirán posibles soluciones que promuevan la cultura de paz y el respeto, evitando la discriminación y el racismo. Cada grupo deberá crear un breve plan de acción que incluya principios de co