“Reconociendo y Actuando ante la Discriminación”**
Henry Martínez
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza e identifica en el aula, la escuela, la comunidad y la entidad, situaciones de discriminación y exclusión por motivo de diversidad de género, física, sensorial, intelectual, mental, cultural, étnica, lingüística o social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1: “Reconociendo y Actuando ante la Discriminación”
Grado: 3º de Primaria
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA): Que el alumno analice e identifique en el aula, la escuela, la comunidad y la entidad, situaciones de discriminación y exclusión por motivo de diversidad de género, física, sensorial, intelectual, mental, cultural, étnica, lingüística o social, para promover ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Inclusión
Desarrollo de la Sesión
Inicio (10 minutos)
- Presentación: Breve explicación del maestro sobre el respeto, la dignidad humana y la importancia de reconocer y valorar la diversidad.
- Activación de conocimientos previos: Se pregunta a los alumnos si han presenciado o escuchado sobre situaciones donde alguien fue tratado de manera injusta o diferente.
Desarrollo (25 minutos)
- Introducción al ABP: Se plantea el problema de la discriminación mediante una historia o cuento breve que ilustre una situación de discriminación en la escuela o la comunidad.
- Trabajo en pequeños grupos: Los alumnos se dividen en grupos para discutir el problema planteado, enfocándose en identificar:
- Tipos de discriminación (género, física, sensorial, etc.).
- Cómo se sienten las personas discriminadas.
- Qué podrían hacer ellos para cambiar la situación.
- Puesta en común: Cada grupo comparte sus ideas y soluciones con el resto de la clase, promoviendo un diálogo guiado por el maestro para construir un entendimiento común.
Cierre (10 minutos)
- **Reflexión individ