La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Olga Sandoval
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de la Sesión 1 de 3: La Cultura de Paz


Asignatura: Formación Cívica y Ética


Grado: Secundaria 1º (12 a 15 años de edad)


Duración: 50 minutos


Objetivo (PDA): Que los alumnos comprendan la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.




Fase 1: Inicio (15 minutos)


Actividad 1: Rompehielos y sensibilización



  • Descripción: Iniciar con una dinámica grupal corta que promueva la reflexión sobre cómo nuestras acciones y palabras impactan en los demás, como el juego del "Teléfono descompuesto", pero con mensajes positivos.

  • Objetivo: Sensibilizar sobre la importancia del respeto y la comunicación efectiva.


Diálogo inicial:



  • Descripción: Generar un breve diálogo sobre qué entienden por "Cultura de Paz" y ejemplos de cómo creen que se manifiesta o debería manifestarse en la escuela, en la familia, y en la comunidad.

  • Objetivo: Recoger percepciones iniciales y fomentar el interés sobre el tema.




Fase 2: Desarrollo (25 minutos)


Aprendizaje Basado en Problemas: Convivencia



  • Descripción:



    1. Presentar una situación-problema relacionada con la convivencia en la escuela que incluya elementos de discriminación o falta de respeto.

    2. Dividir en pequeños grupos y asignar roles para analizar la situación desde diferentes perspectivas, considerando la diversidad cultural y la inclusión.

    3. Cada grupo deberá proponer soluciones que promuevan una cultura de paz y respeto a la diversidad.



  • Objetivos:



    • Analizar críticamente situaciones de conflicto.

    • Promover el trabajo colabo