Actitudes y prácticas que prevalecen entre los hombres y las mujeres en las familias, la escuela y la comunidad.
Hector Palomera
Ubicación curricular
Contenido Actitudes y prácticas que prevalecen entre los hombres y las mujeres en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce la aportación de mujeres y hombres, en las actividades de la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Vida saludable
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Actitudes y prácticas que prevalecen entre los hombres y las mujeres en las familias, la escuela y la comunidad.
Objetivo PDA: Reconoce la aportación de mujeres y hombres en las actividades de la escuela y la comunidad.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Problema a atender: Localizar los valores y derechos como niños que tienen para la convivencia, el respeto y la seguridad para ellos y ellas.
Enfoque: Vida saludable y apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 min):
- Introducción al tema: ¿Qué son las actitudes y prácticas que prevalecen entre hombres y mujeres en las familias, la escuela y la comunidad?
- Presentación de casos reales de discriminación por género.
- Reflexión grupal sobre cómo podemos cambiar estas actitudes y prácticas.
Sesión 2 (45 min):
- Investigación sobre las actividades que realizan hombres y mujeres en la escuela y la comunidad.
- Discusión en grupos sobre la importancia de la participación equitativa de hombres y mujeres en estas actividades.
- Elaboración de una lista de aportaciones de hombres y mujeres en la escuela y la comunidad.
Sesión 3 (45 min):
- Lectura del cuento "Historias de mujeres valientes".
- Análisis grupal sobre las actitudes y prácticas que se presentan en el cuento.
- Reflexión sobre los estereotipos de género y su impacto en la vida diaria.
Sesión 4 (45 min):
- Visita a una organización local que promueva la igualdad de género.
- Entrevista a algunos miembros de la organización.
- Reflexión grupal sobre las acciones que lleva a cabo la organización para promover la igualdad de género.
Sesión 5 (45 min):
- Lectura y análisis de n