Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Eva Ceseña
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de la Sesión 1 de 3: Igualdad Sustantiva en el Marco de la Interculturalidad, la Inclusión y la Perspectiva de Género
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Nivel Educativo: Secundaria, 2º grado
Edad de los Alumnos: 12 a 15 años
Duración de la Sesión: 50 minutos
Objetivo (PDA):
Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología:
Aprendizaje Basado en Problemas, con una aproximación interdisciplinar centrada en valores, inclusión y interculturalidad crítica.
Fases de la Sesión:
Inicio (15 minutos)
- Activación de conocimientos previos: Mediante una lluvia de ideas, se invitará a los alumnos a expresar lo que saben sobre igualdad, inclusión, interculturalidad y perspectiva de género. Anotar sus ideas en el pizarrón para visualizar el conocimiento colectivo de la clase.
- Motivación y contextualización: Breve explicación del tema y su importancia en la sociedad actual. Utilizando un video corto o una historia real relacionada con la temática, se buscará sensibilizar a los estudiantes sobre la relevancia de abordar estos temas.
Desarrollo (25 minutos)
- Análisis de Casos: Se dividirá a la clase en grupos pequeños y se les entregará un caso ficticio, pero posible, de discriminación o injusticia relacionado con la falta de igualdad sustantiva. Cada grupo deberá analizar su caso, discutirlo y proponer soluciones basadas en los principios de inclusión, interculturalidad y perspectiva de género.