Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Valeria Reyes
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de Sesión: Igualdad Sustantiva en el Marco de la Interculturalidad, la Inclusión y la Perspectiva de Género


Grado: 1º de Secundaria
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Duración: 50 minutos
Fecha:


Objetivo (PDA): Que el alumno aprecie la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas con la diversidad, y así rechazar la discriminación y el racismo.




Fase 1: Inicio (10 minutos)


Actividad 1: Lluvia de Ideas



  • Objetivo de la Actividad: Sensibilizar a los estudiantes respecto a sus nociones previas sobre igualdad, discriminación, y diversidad.

  • Instrucciones:

    1. Organizar a los alumnos en un círculo.

    2. Solicitar que expresen lo que conocen o creen sobre los conceptos de igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

    3. Anotar en la pizarra las ideas principales.




Reflexión Grupal: ¿Por qué es importante entender y respetar la diversidad en nuestras vidas?


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)


Actividad 2: Aprendizaje Basado en Problemas mediante Casos de Estudio



  • Objetivo de la Actividad: Analizar y proponer soluciones a casos de estudio que ilustren situaciones de discriminación, falta de inclusión, o violaciones a la igualdad sustantiva.

  • Instrucciones:

    1. Dividir a los estudiantes en grupos pequeños.

    2. Distribuir a cada grupo un caso de estudio diferente (asegurándose de abordar distintas formas de discriminación y la importancia de la inclusión y la interculturalidad).

    3. Cada grupo analizará su caso y deberá:

      • Identificar el problema central.