La rebelión cristera**

VivoColima torres
Ubicación curricular
Contenido Las tensiones en siglo XX
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las causas, el origen, el lugar y el tiempo de la rebelión cristera.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

PLANEACIÓN DIDÁCTICA - HISTORIA SECUNDARIA 2º GRADO
Bloque: Las tensiones en el siglo XX
Tema: La rebelión cristera
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Analiza las causas, el origen, el lugar y el tiempo de la rebelión cristera.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoques transversales: Pensamiento Crítico, Apropiación de las Culturas a través de la Lectura y la Escritura.
Interdisciplinariedad: Historia, Formación Cívica y Ética, Español.




📘 SESIÓN 1: CONTEXTO Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA


Fase de Inicio (10 minutos):



  • Activación de conocimientos previos. Se proyectará un video corto (3 minutos) sobre el contexto histórico de México post-revolucionario (1920-1930).

  • Pregunta detonadora escrita en el pizarrón:
    “¿Por qué un Estado laico entraría en conflicto con una institución religiosa en un país mayoritariamente católico?”

  • Se formarán equipos de 4 alumnos. Cada equipo recibirá una ficha con fotografías históricas, citas de leyes (como la Ley Calles) y titulares de prensa de la época. Deben inferir qué conflicto se aborda.


Fase de Desarrollo (30 minutos):



  • Se presenta el problema guía:
    “Una comunidad rural en Jalisco en 1927 enfrenta una disyuntiva: continuar con sus prácticas religiosas o acatar las nuevas leyes del gobierno federal. ¿Qué decisiones deben tomar sus habitantes? ¿Cómo se sienten frente a estas imposiciones?”

  • Los equipos deben identificar:

    • Posibles causas del conflicto.

    • Personajes involucrados (gobierno, Iglesia, población civil).

    • Espacios geográficos donde se desarrolla el conflicto.



  • Consultan u