Identificando conflictos y discrepancias**

lesvia Guevara
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de Clase: Construcción de la Paz mediante el Diálogo


Grado: 2º de Primaria


Asignatura: Comunidad


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Enfoques: Inclusión, Igualdad de Género e Interdisciplinariedad (Bullying)




Propósito de Aprendizaje (PDA):


El alumno analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.




Sesión 1: Identificando conflictos y discrepancias


Inicio (10 minutos)



  1. Activación de conocimientos previos: Se proyectará una imagen de niños discutiendo en el aula y se preguntará:

    • ¿Qué creen que está pasando en la imagen?

    • ¿Alguna vez han tenido un problema parecido en la escuela o en casa?



  2. Planteamiento del problema: Se presentará la siguiente situación: "En un grupo de segundo grado, algunos niños han hecho comentarios que hacen sentir mal a un compañero. Esto ha generado discusiones y tristeza en el grupo. ¿Cómo podríamos solucionar esta situación?"


Desarrollo (25 minutos)



  1. Se organizará a los niños en equipos pequeños e identificarán situaciones de conflicto que hayan vivido en casa, escuela o comunidad.

  2. Cada equipo representará con dibujos una situación de conflicto o discrepancia y explicarán quiénes están involucrados y cómo se sienten las personas afectadas.


Cierre (10 minutos)



  • Reflexión grupal: Cada equipo compartirá su situación y el grupo reflexionará sobre si estos p