Exploración y reflexión sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Miss Adriana Celse
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Sesión 1: Exploración y reflexión sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Duración: 45 minutos


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo a los alumnos y creación de un ambiente de confianza.

    • Presentación del objetivo de la clase.



  2. Actividad introductoria (10 minutos):



    • Mostrar a los alumnos una serie de imágenes que representen diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Realizar preguntas guía para que los alumnos observen y reflexionen sobre las imágenes, como: ¿Qué crees que está sucediendo en esta imagen? ¿Qué forma de actuar representa esta imagen? ¿Cómo crees que se sienten las personas en esta imagen? ¿Cómo se relacionan entre ellas?



  3. Debate en grupo (15 minutos):



    • Guiar una discusión en grupo sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que han identificado en las imágenes.

    • Fomentar la participación de todos los alumnos y promover el respeto hacia las opiniones de los demás.



  4. Actividad práctica (15 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

    • Entregar a cada grupo una lista de situaciones cotidianas en las que se presentan diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Pedir a los grupos que analicen las situaciones y reflexionen sobre cómo podrían propiciar el entendimiento mutuo en cada una de ellas.

    • Dar tiempo a los grupos para que compartan sus ideas y conclusiones.



  5. Cierre (5 minutos):



    • Realizar una puesta en común de las conclusiones de los grupos.