El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz**

Gerardo Jaimes
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Clase: Formación Cívica y Ética


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


2° de Secundaria


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 8 sesiones (50 minutos cada una)


Enfoque: Pensamiento Crítico




Objetivo (PDA):


El alumno propondrá distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, con el fin de generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Problema Interdisciplinar:


Los estudiantes deberán analizar conflictos sociales y políticos en México y América Latina, identificando las causas, actores y consecuencias. A partir de ello, diseñarán propuestas de solución basadas en la cultura de paz y la mediación.




Sesión 1: Introducción al Conflicto y la Cultura de Paz


Inicio (10 min)



  • Activación de conocimientos previos: Preguntas detonadoras:

    • ¿Qué es un conflicto?

    • ¿Has tenido algún conflicto que haya sido difícil de resolver?

    • ¿Cómo crees que se pueden resolver conflictos sin violencia?



  • Reflexión en parejas sobre el impacto de los conflictos en la vida cotidiana.


Desarrollo (30 min)



  • Presentación de conceptos clave: conflicto, cultura de paz, mediación y resolución de conflictos.

  • Análisis de un video corto sobre conflictos sociales en América Latina y su impacto.

  • Discusión en equipos sobre ejemplos de conflictos cercanos a su comunidad.


Cierre (10 min)



  • Reflexión grupal: ¿cómo la cultura de paz podría ayudar a resolver los conflictos discutidos?




**Sesión 2: Tipos de Conflicto y Méto