Las tensiones en siglo XX

Luis Ivan Castillo
Ubicación curricular
Contenido Las tensiones en siglo XX
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza y comprende las causas y consecuencias de la Segunda Revolución Industrial y su aporte a la consolidación del capitalismo como sistema económico mundial.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de Clase: Historia – Secundaria 3°


Tema: Las tensiones en el siglo XX
Objetivo (PDA): Analiza y comprende las causas y consecuencias de la Segunda Revolución Industrial y su aporte a la consolidación del capitalismo como sistema económico mundial.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico
Estrategia interdisciplinar: Vinculación con el problema del ciberbullying




Sesión 1


Inicio (10 min)



  1. Se presenta una imagen ilustrativa de la Segunda Revolución Industrial con diversas innovaciones tecnológicas y cambios económicos.

  2. Se plantea una pregunta detonadora:
    "Si la Segunda Revolución Industrial trajo avances tecnológicos y económicos, ¿cómo crees que influyó en la forma en que las personas se relacionaban y trabajaban?"

  3. Se forman equipos para discutir brevemente sus ideas y compartirlas con el grupo.


Desarrollo (30 min)



  1. Planteamiento del Problema:

    • Se introduce la problemática: "En la Segunda Revolución Industrial se desarrollaron nuevas formas de producción y comunicación, algo que también ocurre en la actualidad con la era digital. Sin embargo, así como en el siglo XIX hubo desigualdades laborales, hoy enfrentamos problemas sociales derivados de la tecnología, como el ciberbullying."



  2. Investigación y análisis:

    • Los equipos investigan brevemente sobre las causas y consecuencias de la Segunda Revolución Industrial usando fuentes asignadas por el docente.

    • Relacionan estos cambios con la consolidación del capitalismo y sus efectos en las relaciones laborales y sociales.