Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados**
Alejandro Rosas
Ubicación curricular
Contenido Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las problemáticas de violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Clase – Historia 1º Secundaria
Tema: Relaciones de poder y lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados o subrepresentados
Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Identifica las problemáticas de violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.
Metodología:
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Estrategia Interdisciplinaria:
Elaboración de recursos gráficos para participar en una mesa redonda sobre la lucha por los derechos de grupos históricamente discriminados.
Enfoque:
Inclusión y Pensamiento Crítico
Sesión 1: Introducción al Problema
Inicio (10 min):
- Activación de conocimientos previos: Se proyecta una serie de imágenes históricas (fotografías y carteles) de movimientos sociales en favor de los derechos de pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y la comunidad LGBTTTQ+.
- Se realizan preguntas detonadoras:
- ¿Qué injusticias observan en estas imágenes?
- ¿Por qué creen que estos grupos han sido discriminados a lo largo de la historia?
- ¿Cómo han cambiado o no estas problemáticas en la actualidad?
Desarrollo (30 min):
- Planteamiento del problema:
- Se presenta un escenario hipotético: "Eres parte de una comisión de jóvenes historiadores/as y has sido invitado/a a una mesa redonda sobre la lucha por los derechos de estos grupos. Tu tarea es investigar y diseñar recursos gráficos para demostrar las desigualdades y luchas históricas de estos sectores sociales."
- Organización en equipos:
- Se forman equ