Equidad de género - Reflexionando y proponiendo acciones contra la discriminación

PAULINA ALEJANDRA ZAPI�N SEGUNDO
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

Secuencia didáctica: Equidad de género - Reflexionando y proponiendo acciones contra la discriminación


Sesión 1: Juego dinámico en el patio de la escuela (45 minutos)


Objetivo de la sesión: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Metodología: Aprendizaje servicio


Materiales necesarios:



  • Tablero de juego gigante con casillas marcadas (puede ser dibujado en el suelo del patio)

  • Tarjetas con situaciones relacionadas con equidad de género y discriminación (preparadas con antelación)

  • Fichas o marcadores para los alumnos

  • Reloj o cronómetro para controlar el tiempo


Desarrollo de la sesión:



  1. Introducción (5 minutos)



  • Saludo a los alumnos y explicación del objetivo de la sesión.

  • Breve repaso de los conceptos de equidad de género y discriminación.



  1. Explicación del juego (5 minutos)



  • Mostrar el tablero de juego gigante en el patio y explicar las reglas.

  • Cada casilla del tablero representa una situación relacionada con la equidad de género.

  • Los alumnos, por turnos, lanzarán un dado gigante y avanzarán por el tablero.

  • Al caer en una casilla, deberán tomar una tarjeta con una situación y reflexionar sobre ella.



  1. Desarrollo del juego (30 minutos)



  • Los alumnos se dividen en grupos de 4 o 5 personas.

  • Cada grupo recibe un marcador o ficha para avanzar por el tablero.

  • Los alumnos lanzan el dado por turnos y avanzan según el número que obtienen.

  • Cuando un alumno cae en una casilla, toma una tarjeta con una situación y la lee en voz alta.

  • Los demás integrantes del grupo reflexionan sobre la situación y proponen acciones en contra de la discriminación.

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