Equidad de género - Reflexionando y proponiendo acciones contra la discriminación
PAULINA ALEJANDRA ZAPI�N SEGUNDO
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
- Vida saludable
Plan de clase
Secuencia didáctica: Equidad de género - Reflexionando y proponiendo acciones contra la discriminación
Sesión 1: Juego dinámico en el patio de la escuela (45 minutos)
Objetivo de la sesión: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje servicio
Materiales necesarios:
- Tablero de juego gigante con casillas marcadas (puede ser dibujado en el suelo del patio)
- Tarjetas con situaciones relacionadas con equidad de género y discriminación (preparadas con antelación)
- Fichas o marcadores para los alumnos
- Reloj o cronómetro para controlar el tiempo
Desarrollo de la sesión:
- Introducción (5 minutos)
- Saludo a los alumnos y explicación del objetivo de la sesión.
- Breve repaso de los conceptos de equidad de género y discriminación.
- Explicación del juego (5 minutos)
- Mostrar el tablero de juego gigante en el patio y explicar las reglas.
- Cada casilla del tablero representa una situación relacionada con la equidad de género.
- Los alumnos, por turnos, lanzarán un dado gigante y avanzarán por el tablero.
- Al caer en una casilla, deberán tomar una tarjeta con una situación y reflexionar sobre ella.
- Desarrollo del juego (30 minutos)
- Los alumnos se dividen en grupos de 4 o 5 personas.
- Cada grupo recibe un marcador o ficha para avanzar por el tablero.
- Los alumnos lanzan el dado por turnos y avanzan según el número que obtienen.
- Cuando un alumno cae en una casilla, toma una tarjeta con una situación y la lee en voz alta.
- Los demás integrantes del grupo reflexionan sobre la situación y proponen acciones en contra de la discriminación.
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