Introducción al conflicto y la cultura de paz**
Sergio Salvador Bautista
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: 2º de Secundaria
Duración: 6 sesiones de 50 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoques: Inclusión y Pensamiento Crítico
Interdisciplinariedad: Educación Socioemocional
Problema a atender: Falta de conocimiento y control de las emociones
Propósito de Aprendizaje (PDA):
El alumno propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Sesión 1: Introducción al conflicto y la cultura de paz
Inicio (15 min)
- Presentación del tema mediante una lluvia de ideas sobre ¿qué es el conflicto? y ¿cómo se resuelven los conflictos en nuestro contexto?
- Reflexión en pequeños grupos sobre experiencias personales de conflicto y cómo las resolvieron.
- Planteamiento del problema a resolver: La falta de conocimiento y control de las emociones en la resolución de conflictos.
Desarrollo (25 min)
- Explicación de los conceptos básicos: conflicto, cultura de paz, mediación y resolución pacífica de conflictos.
- Análisis de un caso de conflicto social en México o América Latina, identificando sus causas, actores y consecuencias.
- Reflexión grupal sobre cómo el control de las emociones influye en la resolución de un conflicto.
Cierre (10 min)
- Preguntas de reflexión: ¿Cómo afectan nuestras emociones en un conflicto? ¿Cómo podemos controlarlas?
- Asignación de tar