Identificando el problema y emociones asociadas**

MAHILY osorio
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Clase: El derecho a la protección de la integridad física y mental


Nivel: Primaria, 6º grado
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Pensamiento Crítico
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Interdisciplinariedad: Educación Socioemocional y Formación Cívica y Ética




Objetivo (PDA):


El estudiante ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).


Problema a abordar:


Falta de autorización de emociones en situaciones de riesgo y vulnerabilidad.


Secuencia Didáctica


Sesión 1: Identificando el problema y emociones asociadas


Inicio (10 min):



  • Se presenta la pregunta generadora: ¿Qué podemos hacer para protegernos y proteger a los demás del maltrato, abuso o explotación?

  • Se realiza una actividad de lluvia de ideas sobre qué significa integridad física y mental.

  • El docente presenta dos historias cortas (casos hipotéticos) donde los personajes enfrentan situaciones de riesgo.


Desarrollo (25 min):



  • Trabajo en equipos: Cada equipo analiza una historia y responde: ¿Cómo se siente el personaje? ¿Qué podría hacer para protegerse?

  • Discusión en plenaria sobre la importancia de reconocer las propias emociones ante situaciones de peligro.

  • Reflexión sobre la falta de autorización de emociones y su impacto en la toma de decisiones.


Cierre (10 min):



  • Conclusión grupal