El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz**

Erica Santana
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de Clase: Formación Cívica y Ética – 3º de Secundaria


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Enfoques Transversales: Igualdad de género, Inclusión, y Salud mental en la adolescencia.




Objetivo de Aprendizaje (PDA):


Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.




Desarrollo de la Clase (3 sesiones de 50 min cada una)


Sesión 1: Comprendiendo los Conflictos en la Convivencia


Inicio (10 min)



  • Saludo inicial y breve conversación sobre situaciones en las que los alumnos hayan vivido o escuchado acerca de conflictos en su comunidad o escuela.

  • Pregunta detonadora: ¿Qué es un conflicto y cómo puede afectar nuestra convivencia y salud mental?

  • Se presenta el problema central: Un grupo de adolescentes en una escuela enfrenta problemas de discriminación y violencia verbal. ¿Cómo podemos resolver este conflicto de forma pacífica?


Desarrollo (30 min)



  • Se dividen en equipos heterogéneos (considerando inclusión y equidad de género).

  • Cada equipo analiza un caso de conflicto real en México o en el mundo y cómo se resolvió.

  • Reflexión guiada: ¿Cómo impacta el conflicto en nuestra salud emocional y mental?

  • Registro de ideas en un organizador gráfico (mapa mental o esquema).


Cierre (10 min)



  • Cada equipo realiza un breve resumen de su análisis y lo comparte con el grupo.

  • Reflexión grupal: ¿Qué estrategias han sido efectivas