El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Maria Guadalupe Colin
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):


Introducción:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Explicación de la importancia de los acuerdos de convivencia en un grupo de multigrado.


Desarrollo:



  • Planteamiento de un problema a resolver: "El grupo de multigrado ha identificado que necesita acuerdos de convivencia dentro del salón de clases. ¿Cómo podemos llegar a acuerdos que favorezcan una convivencia armónica y respetuosa?"

  • Formación de equipos de trabajo.

  • Investigación en equipo sobre la cultura de paz y la importancia de los acuerdos de convivencia.

  • Elaboración de una lista de posibles acuerdos de convivencia para el salón de clases.


Cierre:



  • Puesta en común de los acuerdos propuestos por cada equipo.

  • Reflexión sobre la importancia de llegar a acuerdos y resolver conflictos de manera pacífica.

  • Tarea: Realizar una encuesta a los compañeros de clase para conocer su opinión sobre los acuerdos propuestos.


Sesión 2 (45 minutos):


Introducción:



  • Repaso de la tarea realizada.

  • Explicación del concepto de conflicto y sus diferentes tipos.


Desarrollo:



  • Formación de nuevos equipos de trabajo.

  • Análisis de casos de conflictos comunes en la convivencia escolar.

  • Identificación de las partes involucradas en cada conflicto y sus posibles causas.


Cierre:



  • Puesta en común de los casos analizados y las soluciones propuestas por cad