Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz**
Mario Hernandez
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: 1º de Secundaria
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Pensamiento Crítico
Interdisciplinariedad: Sensibilización sobre la violencia, tipos de violencia y discriminación
Objetivo (PDA): Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Problema a tratar:
Los alumnos de primero de secundaria no conocen sobre la violencia y los tipos de violencia y discriminación.
Sesión 1: Identificación del problema y exploración de ideas previas
Inicio (15 min.)
- Pregunta detonadora: ¿Qué es la violencia y cómo afecta a nuestra vida diaria?
- Discusión en parejas y lluvia de ideas: Los alumnos comentan experiencias o casos de violencia que hayan visto o escuchado en su comunidad o en los medios de comunicación.
- Registro en el pizarrón: Se anotan las palabras clave mencionadas en la lluvia de ideas, como "violencia", "discriminación", "agresión", "respeto", etc.
Desarrollo (25 min.)
- Presentación del problema: Se plantea la pregunta central del ABP: ¿Cómo podemos ayudar a construir una cultura de paz en nuestra comunidad si no conocemos los tipos de violencia y discriminación?
- Trabajo en equipos: Cada equipo analizará una situación ficticia de violencia y discriminación para identificar los tipos de violencia presentes (física, psicológica, e