Comunicación asertiva y dialógica para erradicar expresiones de violencia

Lilith Black
Ubicación curricular
Contenido Comunicación asertiva y dialógica para erradicar expresiones de violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza, de manera colectiva, una propuesta oral o por escrito, para promover acciones que posibiliten erradicar la violencia en las familias y la escuela.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Comunicación asertiva y dialógica para erradicar expresiones de violencia


Tema: Comunicación asertiva y dialógica para erradicar expresiones de violencia
Grado: Secundaria 1º
Objetivo PDA: Realiza, de manera colectiva, una propuesta oral o por escrito, para promover acciones que posibiliten erradicar la violencia en las familias y la escuela.
Metodología: Proyecto comunitario
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Tiempo: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Actividad introductoria: Dinámica de presentación para crear un ambiente inclusivo y de confianza.

  • Presentación de la importancia de la comunicación asertiva y dialógica para prevenir y erradicar la violencia en las familias y la escuela.

  • Discusión en grupo sobre ejemplos de violencia que han presenciado o experimentado en su entorno.

  • Tarea: Investigar ejemplos de acciones positivas para prevenir la violencia en la comunidad.


Sesión 2:



  • Revisión de la tarea: Compartir los ejemplos de acciones positivas encontradas.

  • Presentación de diferentes casos de violencia en la comunidad y análisis de las consecuencias.

  • Formación de grupos de trabajo para identificar posibles acciones para erradicar la violencia.

  • Elaboración de un plan de acción grupal.


Sesión 3:



  • Presentación de los planes de acción por parte de cada grupo.

  • Discusión y análisis de los planes propuestos.

  • Votación y selección del plan de acción que consideren más efectivo y viable.

  • Asignación de roles y responsabilidades dentro del grupo para llevar a cabo el plan.


Sesión 4:



  • Implementación del plan de acción elegido.

  • Registro de avances