Introducción a la Cultura de Paz y la Identificación del Problema**
Martha Patricia Saavedra
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de Clase: Cultura de Paz y la Creación de Ambientes que Garanticen el Respeto a la Vida y la Dignidad del Ser Humano
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: 2º de Secundaria
Número de Sesiones: 3 (50 minutos cada una)
Enfoques: Interculturalidad Crítica y Pensamiento Crítico
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Problema a Resolver: Tomar decisiones responsables y empáticas desde un enfoque de cultura de paz.
Objetivo (PDA): Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Sesión 1: Introducción a la Cultura de Paz y la Identificación del Problema
Inicio (15 min)
- Dinámica de reflexión inicial: Se proyecta una imagen representativa de un conflicto real (bullying, discriminación, violencia simbólica). Se pide a los alumnos que reflexionen en parejas:
- ¿Cuál es el problema en la imagen?
- ¿Cómo afecta la dignidad y los derechos de las personas involucradas?
- Lluvia de ideas: Se recopilan respuestas y se anotan en el pizarrón los conceptos clave (respeto, dignidad, inclusión, discriminación, violencia).
Desarrollo (25 min)
- Explicación conceptual: Se introduce el concepto de Cultura de Paz y su relación con la toma de decisiones responsables. Se refuerza el enfoque de interculturalidad crítica destacando cómo diferentes culturas han desarrollado estrategias para resolver conflictos sin violencia.
- Presentación del problema: Se plantea el reto a resolve