Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.

Odalys Guadalupe Salazar
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve en su entorno próximo de convivencia, acciones de trato igualitario, de respeto a la dignidad humana, a la diversidad cultural y a los derechos de niñas y niños.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Clase: Situaciones de Discriminación y Promoción del Respeto y la Igualdad


Grado: 3º de Primaria


Duración: 3 sesiones de 45 minutos


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Enfoque: Inclusión y Pensamiento Crítico




Objetivo de Aprendizaje (PDA):


Promueve en su entorno próximo de convivencia, acciones de trato igualitario, de respeto a la dignidad humana, a la diversidad cultural y a los derechos de niñas y niños.




Primera Sesión: Identificación de situaciones de discriminación


Propósito:


Que los estudiantes identifiquen situaciones de discriminación en su entorno escolar y comunitario, y analicen cómo estas afectan a las personas.


Inicio (10 min):



  1. Conversación inicial con preguntas detonadoras:



    • ¿Quién ha visto o vivido una situación en la que alguien sea tratado de manera injusta o diferente?

    • ¿Cómo creen que se siente esa persona?

    • ¿Por qué creen que ocurre esto?



  2. Presentación de una historia corta ilustrada o video con situaciones de discriminación (ejemplo: un niño que es excluido por su apariencia o idioma).




Desarrollo (25 min):



  1. Trabajo en equipos pequeños:



    • Identifican y analizan las situaciones de discriminación en la historia o video.

    • Responden preguntas guiadas:

      • ¿Quién discrimina y quién es discriminado?

      • ¿Cómo afecta esta situación a las personas?

      • ¿Han visto algo similar en su escuela o comunidad?





  2. Lluvia de ideas:



    • Cada equipo comparte sus respuestas.

    • Se registra en el pizarrón o cartelón una lista de formas en que ocurre la discrimina