Introducción al Conflicto y la Cultura de Paz**
Arcadia Cristina Salinas
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Planeación de Clase: Construcción de la Cultura de Paz
Grado: 5º de Primaria
Duración: 8 sesiones de 45 minutos
Enfoques: Inclusión, Artes y Experiencias Estéticas
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Objetivo del Aprendizaje (PDA):
El alumno identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos y las aplica en ejemplos de conflictos cotidianos en su escuela o comunidad.
Secuencia Didáctica
Sesión 1: Introducción al Conflicto y la Cultura de Paz
Actividad:
- Dinámica "El Globo del Conflicto": Se entrega a cada alumno un globo y se les pide que escriban dentro de él una situación de conflicto que hayan vivido en su comunidad. Después, inflan el globo y lo lanzan al aire. En parejas, explotan un globo al azar y leen la situación escrita dentro. Se reflexiona en grupo sobre cómo se sintieron y cómo creen que se pudo haber resuelto el problema de manera pacífica.
- Lluvia de ideas: ¿Qué es un conflicto?, ¿cómo surgen?, ¿qué emociones generan?
- Registro en un cartel grupal: Definimos "conflicto" y qué significa la "Cultura de Paz".
Materiales: Globos, hojas, marcadores.
Sesión 2: Análisis de Conflictos Vecinales y Territoriales
Actividad:
- Narración de historias: Se presentan dos casos, uno del pasado y otro del presente, sobre conflictos vecinales o territoriales.
- Trabajo en equipos: Analizan las causas del conflicto, cómo se desarrolló y cómo se resolvió.
- Dibujando el conflicto: Cada equipo hace una ilustración representando la situación antes,