Introducción a la Diversidad Social y Cultural en México y el Mundo**

Aurea Valenzuela
Ubicación curricular
Contenido La diversidad de grupos sociales y culturales en México.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce la diversidad de pueblos originarios, afromexicanos, migrantes, grupos urbanos, grupos sociales en México, como parte de la identidad nacional pluricultural y la compara con la diversidad social y cultural en el mundo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Clase – Geografía (Secundaria 1º)


Tema: La diversidad de grupos sociales y culturales en México


Objetivo (PDA):


El alumno reconoce la diversidad de pueblos originarios, afromexicanos, migrantes, grupos urbanos y otros grupos sociales en México como parte de la identidad nacional pluricultural y la compara con la diversidad social y cultural en el mundo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Enfoque: Inclusión y Pensamiento Crítico


Problemática a abordar: Que el joven aprecie todas las culturas del mundo para aprender a convivir como si fuéramos una sola cultura.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.




Sesión 1: Introducción a la Diversidad Social y Cultural en México y el Mundo


Inicio (10 min)



  1. Exploración de conocimientos previos: Se pregunta a los alumnos:

    • ¿Qué entienden por diversidad cultural?

    • ¿Han convivido con personas de otras culturas en su comunidad?



  2. Presentación del problema: Se les plantea la problemática central:

    • ¿Cómo podemos convivir mejor con personas de diferentes culturas?



  3. Reflexión inicial: Se proyectan imágenes de distintos grupos culturales de México y el mundo para que los estudiantes expresen sus opiniones.


Desarrollo (30 min)



  1. Investigación dirigida:

    • Se forman equipos y cada uno investiga sobre un grupo cultural en México (pueblos indígenas, afromexicanos, migrantes, grupos urbanos).

    • Se da acceso a artículos, videos y materiales con información relevante.



  2. Diálogo y análisis:

    • Cada equipo comparte algo interesante sobre la cultura inves