Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.

Gely Marcial
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interactúa con distintas personas en situaciones diversas, y establecen acuerdos para la participación, la organización y la convivencia.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.


Objetivo (PDA): Interactuar con distintas personas en situaciones diversas, estableciendo acuerdos para la participación, la organización y la convivencia.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática a atender: Falta de respeto por los acuerdos y las normas de convivencia entre los alumnos del grupo.


Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Sesión 1:
Título: Conociendo nuestras diferencias


Actividades:



  1. Inicio (10 min): Presentación del tema. Explicar la importancia de respetar las diferencias entre las personas y cómo esto contribuye a una convivencia armoniosa.

  2. Desarrollo (25 min): Realizar una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan sus gustos, intereses y tradiciones. Fomentar la escucha activa y el respeto hacia la diversidad.

  3. Cierre (10 min): Reflexionar en grupo sobre la importancia de aceptar y valorar las diferencias entre las personas. Resaltar la importancia de establecer acuerdos para una convivencia positiva.


Sesión 2:
Título: Trabajando juntos


Actividades:



  1. Inicio (10 min): Recordar los acuerdos establecidos en la sesión anterior. Comentar los avances y desafíos encontrados.

  2. Desarrollo (25 min): Realizar actividades en grupos pequeños que fomenten la colaboración y la comunicación efectiva. Por ejemplo, resolver un rompecabezas en equipo o crear una historia en conjunto.

  3. Cierre (10 min): Reflexionar en grupo sobre la importancia de trabajar juntos y respeta