Exploración y diagnóstico**
�ngel De Jes�s Hern�ndez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nivel: Primaria 6°
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoque: Inclusión y Pensamiento Crítico
Problema a atender: Dificultad de los alumnos para trabajar en equipo
Objetivo (PDA): Valorar sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Secuencia Didáctica
Sesión 1: Exploración y diagnóstico
Propósito: Identificar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, así como las dificultades que enfrentan los alumnos para trabajar en equipo.
Inicio (10 min)
- Dinámica "El Espejo": Los alumnos se colocan en parejas y deben imitar los gestos del otro para ver sus diferencias y similitudes.
- Pregunta detonadora: ¿Por qué es importante respetar las formas de ser y pensar de los demás en un equipo?
Desarrollo (25 min)
- Lluvia de ideas sobre situaciones en las que han trabajado en equipo y las dificultades que han enfrentado.
- Registro de respuestas en un cartel y categorización de los problemas.
Cierre (10 min)
- Reflexión grupal guiada sobre las ventajas y retos del trabajo en equipo.
- Compromiso: Cada estudiante escribirá en una tarjeta una acción que puede mejorar en su forma de trabajar en equipo.
Sesión 2: Empatía y comprensión de distintos puntos de vista
Propósito: Fomentar la empatía y el entendimiento de diferentes formas de ser y actuar en el equipo.
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