Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Eder Montelongo
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de Clase: Formas de Ser, Pensar, Actuar y Relacionarse


Tercer Grado de Primaria


Duración: 1 sesión de 45 minutos
Enfoques: Aprendizaje Servicio, Interculturalidad Crítica y Pensamiento Crítico
Interdisciplinariedad: Identidad, Emociones y Relaciones Interpersonales.




Objetivo (PDA):


El estudiante reconoce características que le hacen una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.




Secuencia Didáctica


Inicio (10 min)


🟢 Dinámica "El espejo de las emociones"



  1. Se solicita a los estudiantes que formen un círculo.

  2. Cada uno menciona una característica única de su personalidad o algo que los hace sentir especiales.

  3. Se utiliza un espejo para que cada niño se mire y diga en voz alta una cualidad que le gusta de sí mismo.

  4. Se reflexiona grupalmente con preguntas como:

    • ¿Cómo te sientes al reconocer tus características únicas?

    • ¿Es posible que otros piensen diferente a ti? ¿Eso es bueno o malo?




Desarrollo (25 min)


🟡 Taller: "Mis emociones y mi identidad"



  1. Actividad 1: "Emociones y diversidad"



    • Se presentan imágenes de personas expresando diferentes emociones.

    • Se pide a los niños que describan qué creen que sienten y por qué.

    • Se explica que cada persona expresa sus emociones de distintas maneras y eso forma parte de su identidad.



  2. Actividad 2: "Historias compartidas"



    • Se agrupan en equipos de cuatro.

    • Cada niño comparte una historia breve sobre una situación en la que sintió una emoción intensa (alegría, miedo, tristeza, enojo).

    • Luego, el equipo d